Middle IT PM в команду Аналитики исходящего потока

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Южный административный округ, район Чертаново Северное
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджеров IT-проектов в команду Аналитики исходящего потока (Склад).

Вам предстоит:

  • Работа с бизнес- и функциональными требованиями: сбор, анализ, формализация и согласование требований, декомпозиция требований заказчика на подзадачи;
  • Административная работа с разработчиками: описание и постановка задач (проектирование витрин данных и пользовательских интерфейсов), контроль их выполнения, проектирования, согласования индивидуальных планов развития для сотрудников в функциональном подчинении;
  • Разработка отчетов, дашбордов, аналитических справок, выгрузок;
  • Развитие ITSM системы;
  • Участие в проектах смежных подразделений (экспертиза по метрикам БП).

    Формат работы - гибридный, офис на м. Чертановская.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете релевантный опыт работы от двух лет;
  • Умеете работать с бизнес- и функциональными требованиями;
  • Обладаете знаниями методологий и нотаций (BPMN, EPC, IDEF);
  • Владеете базовыми знаниями статистики, навыками визуализации данных, умеете писать простые SQL-запросы;
  • Обладаете грамотной устной и письменной речью;

Понимание процессов складской логистики будет плюсом.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.