Руководитель отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: ЕнисейАгроСоюз
Уровень зарплаты:
от 132000 до 132000 RUR
Город:
Красноярск
микрорайон Северный, Светлогорский переулок 20с4
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании «ЕнисейАгроСоюз» — крупнейшая бройлерная птицефабрика Красноярского края, производитель продукции под маркой «Енисейский бройлер». Мы объединяем более 800 сотрудников и создаём условия для развития каждого. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет агропромышленный рынок региона!

В связи с расширением производства и ростом численности персонала мы создаем новое подразделение и приглашаем Руководителя отдела труда и заработной платы.

Задачи:

  • Руководство отделом труда и заработной платы: организация работы, развитие и поддержка команды.
  • Утверждение расценок и внедрение новых систем оплаты труда, анализ эффективности действующих схем.
  • Управление штатным расписанием, оптимизация численности и структуры персонала.
  • Контроль корректности начисления заработной платы, премий и других выплат.
  • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по вопросам оплаты труда.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам мотивации и оплаты труда.
  • Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и своевременное внедрение необходимых корректировок.

Наши ожидания:

  • Высшее экономическое или профильное образование.
  • Уверенное владение Excel и специализированными программами по расчету заработной платы.
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.
  • Навыки управления командой и организации рабочих процессов.
  • Готовность к самостоятельному принятию решений и ответственности за результат.
  • Знание трудового законодательства РФ.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение всех гарантий ТК РФ.
  • График работы 5/2, стабильный рабочий день (8 часов).
  • Работа на территории работодателя — в дружной команде профессионалов.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративные программы и поддержка инициатив.