Руководитель строительного проекта

FOMINOV GROUP — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на отделке квартир и домов премиум- и бизнес-сегмента в Москве и Московской области. Мы расширяем команду ключевых управленцев!

Обязанности:

• Полный цикл ведения проектов по отделочным работам — с момента входа на объект до финальной сдачи заказчику (жилье премиум- и бизнес-сегмента).
• Организация, планирование, запуск и контроль строительной площадки, личное участие в согласовании этапов работ.
• Координация прорабов, помощников, подрядчиков, а также взаимодействие с внешними службами, дизайнерскими бюро и архитекторами.
• Строгий контроль соблюдения сроков, технологий и стандартов исполнения, а также регулярная приёмка ключевых этапов.
• Еженедельные выезды на объекты для мониторинга прогресса, оценки качества, фото- и видеоотчеты.
• Взаимодействие с клиентами на высоком деловом уровне, решение возникающих вопросов, оформление отчетности.
• Быстрое принятие решений на объекте — без затяжных согласований, умение вести проект к результату.
• Формирование позитивного командного климата, развитие и поддержание стандартов FOMINOV GROUP.
  

  Наши ожидания:

• Опыт работы в управлении проектами отделки премиум- и бизнес-класса — обязателен!
• Знание последовательности всех этапов отделки: от черновых работ и инженерии до чистовой отделки и финишного декора.
• Подтвержденная практика работы с несколькими объектами одновременно — умение балансировать задачи, сроки и стандарты качества.
• Системное мышление, высокий уровень ответственности, готовность держать ход работ под контролем.
• Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с самыми требовательными заказчиками и мотивировать подрядчиков.
• Активная жизненная позиция, готовность к выездами по Москве и МО, мобильность.
• Опыт работы в премиальных новостройках и клубных домах будет вашим преимуществом.
  

  Мы предлагаем:

• Реальная работа на уникальных, масштабных и интересных объектах с крупными бюджетами.
• Возможность лично влиять на итоговый результат — ваши решения важны!
• Принцип “ориентация на результат”, а не «просиживание» времени.
• Гибкий рабочий график (обсуждается индивидуально).
• Оплата мобильной связи.
• Динамичный профессиональный рост внутри компании, участие в развитии бренда и стандартов рынка.
  

  Условия оплаты:

• Оклад: от 200 000 руб. (окончательная сумма обсуждается на заключительном интервью с руководителем).
• Дополнительно — процент от реализованных объектов (итоговый доход зависит от количества и сложности ваших проектов).

  Обязательное условие:
  В сопроводительном письме нужно обязательно ответить на простой пример:
  16÷2(9+3) = ?*

  Резюме без ответа на вопрос рассматриваться не будут.