Главный инженер на пищевое производство

В связи с расширением штата , открываем вакансию Главный инженер на пищевое производство.

Обязанности:

1. Эксплуатация оборудования

• Контроль технического состояния оборудования
• Обеспечение бесперебойной работы производства
• Снижение аварийных поломок и простоев
• Анализ причин неисправностей

2. Инженерные системы

• Эксплуатация электроснабжения, вентиляции, холода, водоснабжения
• Контроль стабильной работы инженерной инфраструктуры
• Предотвращение аварийных ситуаций

3. Планово-предупредительные ремонты (ППР)

• Разработка и внедрение графиков ППР
• Планирование технического обслуживания
• Контроль выполнения регламентных работ
• Ведение истории ремонтов

4. Управление технической службой

• Организация работы технического персонала
• Постановка задач и контроль исполнения
• Взаимодействие с подрядными и сервисными организациями

5. Склад ЗИП

• Формирование перечня критических запчастей
• Организация учета и хранения ЗИП
• Контроль минимальных остатков

6. Здание и инфраструктура

• Контроль технического состояния производственного объекта
• Организация ремонтных и профилактических работ
• Обеспечение безопасной эксплуатации здания

7. Планирование и отчетность

• Планирование бюджета эксплуатации
• Контроль затрат на обслуживание и ремонт
• Ведение технической документации и отчетности.

Требования:

• Опыт работы инженером / главным инженером на пищевом производстве 3–5 лет
• Управление эксплуатацией оборудования и инженерных систем (ХВС, ГВС, вентиляция, холод, пар, электрика)
• Построение системы ППР с нуля
• Опыт внедрения учета ЗИП и склада запчастей
• Работа с подрядчиками и сервисными компаниями
• Опыт подготовки производства к аудитам (HACCP, ISO, внутренние проверки)
• Практический опыт снижения простоев оборудования

Условия:

• Оклад и KPI, будет состоять:

• % аварийных остановок
• Время простоя производства
• Выполнение ППР ≥95%
• Наличие критического ЗИП
• Снижение аварийных ремонтов
• Отсутствие остановок по инженерии

• Работа в активно развивающейся компании;
• Опыт работы в самой вкусной сфере;
• Оформление по ТК РФ, белую зарплату;
• Дружный коллектив профессионалов, заряженную на результат ;
• Корпоративное питание в ресторане;
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки сотрудникам при приобретении продукции собственного производства.