улица Авиаконструктора Микояна 12
ЕВРАЗ Стил Бокс - компания в экосистеме EVRAZ STEEL, специализируется на производстве и реализации быстровозводимых зданий из металлоконструкций под ключ.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
-
Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет.
-
График работы 5/2 офис, с 9.30-18.00.
-
Наличие ДМС программы.
-
Наличие Фитнес программы.
-
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
-
Удобный офис по адресу: м. ЦСКА, улица Авиаконструктора Микояна, 12.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и оптимизация процессов: построение, внедрение и автоматизация бизнес-процессов клиентского сервиса, разработка стандартов обслуживания, скриптов и регламентов работы.
-
Контроль качества: обеспечение соблюдения стандартов сервиса, контроль качества обработки обращений, урегулирование сложных и конфликтных ситуаций с клиентами, работа с "речевой аналитикой", выявление "узких мест" в коммуникации с клиентами.
- Аналитика и отчетность: анализ ключевых показателей эффективности (метрик) отдела (SLA, FCR, CSI, NPS), подготовка регулярной отчетности для руководства, анализ причин сбоев и оттока клиентов.
- Кросс-функциональное взаимодействие: организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (продажи, маркетинг, исполнение, IT) для улучшения клиентского пути.
- Развитие клиентского сервиса: выявление «болевых точек» клиентов, инициация и внедрение изменений, направленных на повышение удовлетворенности и лояльности, участие в разработке мероприятий по улучшению качества обслуживания.
- Развитие клиентского пути (CJM): участие в разработке мероприятий по улучшению качества обслуживания, сегментация клиентов для разных сценариев сервиса.
Что мы ждем от кандидатов:
- Высшее образование обязательно.
-
Обязателен опыт аналогичной работы (работа с менеджерами в сложных продажах b2b).
-
Опыт управления проектами, кросс-функционального управления.
-
Опыт разработки и внедрения стандартов обслуживания, скриптов, регламентов и KPI для отдела.
- Понимание метрик клиентского сервиса и умение с ними работать (SLA, FCR, CSI, NPS).
- Уверенное владение CRM-системами.
- Навыки стратегического и аналитического мышления.
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог и отстаивать свою точку зрения.
- Опыт выстраивания процессов «с нуля» или их реорганизации.
- Опыт внедрения инструментов автоматизации сервиса (чат-боты, AI-инструменты, речевая аналитика).
- CRM, офис (Exel на уровне сводных таблиц).