Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Волкова Татьяна Михайловна
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — быстрорастущая IT-компания в финансовом секторе. Создаём продукты, которые помогают предпринимателям и частным клиентам наводить порядок в деньгах, выстраивать систему и формировать капитал.

Мы работаем на пересечении двух растущих рынков: IT и онлайн-образование. Это даёт нашей команде устойчивость, а Отделу продаж — продукт, который всегда востребован.

Мы технологичны: используем инновационные технологии. Это значит, что у вас будут современные инструменты, которые делают работу удобнее.

Работа в долгосрочном проекте: у нас запуски + системные продажи, а не разовые акции.

Об эксперте:

Наш проект создан совместно с экспертом по созданию личного капитала.

  • Финансовый консультант Министерства Финансов России.

  • Инвестор-практик: недвижимость, фондовый рынок, венчур, криптовалюты.

  • Эксперт топ-СМИ: Первый канал, РБК, «Коммерсантъ» и т.д

Работая у нас, вы получите опыт в команде эксперта федерального уровня — и сможете указывать это в своём CV как сильную карьерную строчку.

Условия:

  • Прозрачная система дохода: фикс + KPI + % с продаж

  • Своевременные выплаты заработной платы;

  • Профессиональное развитие;

  • Доступ к современным инструментам и ресурсам для работы;

  • Полностью удаленный формат работы.

Требования:

  • опыт работы РОП на удаленке от 4 лет,

  • опыт работы в продажах в онлайн-школах от 2х лет

  • опыт построения удаленного отдела продаж, управление ОП,

  • знание сервисов Getcourse и Bitrix24

  • умение мотивировать сотрудников, контролировать их работу и находить точки роста,

  • навыки управления и обучения менеджеров ОП,

  • ориентация работы на результат, достижении поставленных целей, готовность работать в режиме многозадачности,

  • умение брать ответственность за проделанную работу.

Обязанности:

  • построение своей команды менеджеров;

  • организация адаптации и регулярного обучения менеджеров по продажам;

  • контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнения ими планов продаж;

  • разработка скриптов продаж;

  • разработка инструкций для мопов, системы роста для сотрудников;

  • участие в разработках краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;

  • контроль дебиторской задолженности клиентов;

  • ведение всей необходимой отчетности;

  • внесение изменений в CRM по необходимости;

  • контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.