HR-менеджер

Задачи HR менеджера:

• Полный цикл рекрутмента: от анализа вакансий с руководителями до закрытия позиций (менеджеры по продажам, офисный персонал, технические специалисты)
• Онбординг и адаптация: подготовка рабочих мест, проведение вводных инструктажей, сопровождение новых сотрудников
• Кадровое делопроизводство: оформление приёмов/увольнений, отпусков, командировок, ведение личных дел в соответствии с ТК РФ
• Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внутренних тренингов, координация с внешними провайдерами
• Вовлечённость: проведение опросов, организация корпоративных мероприятий, работа с обратной связью сотрудников
• Аналитика и процессы: Разработка и подписание должностных инструкций совместно с руководителями подразделений

Опыт:

• Опыт работы HR-специалистом или HR-менеджером от 3 лет с закрытием полного цикла задач (рекрутмент + кадры + развитие)

Что предлагаем:

• Стабильную зарплату от 75 000 ₽ на руки (итоговый оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Ежегодную индексацию зарплаты по результатам работы
• Возможность профессионального роста в динамично развивающейся ит компании
• Прямое взаимодействие с генеральным директором — решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму

Оставляйте отклик на вакансию и наш специалист свяжется с Вами для проведения телефонного интервью.