HR people partner (HR PP)

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: HuntIT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — HuntIT, передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

О компании-заказчике:

01.tech — IT-компания, создающая передовые веб-платформы, оказывающие влияние на мировую индустрию.

Основная цель – создание высоконагруженных систем, ежедневно обрабатывающих десятки тысяч запросов в секунду, терабайты данных и поддерживающие более 100 миллионов пользователей по всему миру.

В связи с активным расширением 01.tech мы находимся в поисках HR PP.

Команда ожидает, что у тебя есть:

  • Опыт на аналогичной должности HR PP/HRG от 1 года;
  • Успешный опыт внедрения ключевых HR-процессов: онбординг, адаптация, матрицы компетенций, планирование бюджета;
  • Опыт проведения регулярных 1:1 с большим количеством сотрудников, умение масштабировать HR-подход и поддерживать команду в тонусе;
  • Опыт в IT-компании будет преимуществом;
  • Владение инструментами: Jira, Slack, Google Таблицы.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение процессов подбора персонала;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Операционное сопровождение обучения и развития;
  • Организация и сопровождение процессов оценки эффективности;
  • Поддержка программ мотивации и вовлеченности;
  • Адаптация сотрудников при изменениях в компании;
  • Операционное сопровождение трудовых вопросов;
  • Сбор и ведение HR-аналитики;
  • Коммуникация и сопровождение сотрудников;
  • Автоматизация и улучшение HR-процессов.

От компании:

  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 по МСК, 9-часоввой рабочий день (с часом на перерыв);

  • Гибридный формат работы в современных офисах: Санкт-Петербург и Белград;

  • Полностью оборудованное рабочее место с предоставлением техники;

  • Оформление по ГПХ, но максимально приближенному к условиям ТК, в частности компенсация больничного, полноценный отпуск 28 дней;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Компенсация занятий спортом, английского языка и сессий с психологом;

  • Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера;

  • Крутые зоны отдыха с настольным теннисом, самокатами и кухней;

  • Огромная корпоративная библиотека;

  • Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и другое.