з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Ключевые задачи:
- Документирование и приоритизация потребностей заказчиков
- Моделирование бизнес-процессов в подборе персонала
- Подготовка проектной документации (БТ, формулировка задач доработки и т.д., без ТЗ)
- Оценка эффективности
- Презентация результатов заказчикам
- Основные используемые методы: SWOT-анализ, процессное моделирование, когортный анализ
Что важно для нас:
- Техническое высшее образование
- Опыт работы в бизнес-анализе от 3 лет
- Опыт анализа процессов подбора персонала приветствуется
- Уверенный пользователь офисных программ
- Навыки: работа с данными, визуализация и представление данных, знание бизнес-процессов, активное слушание, навыки проведения интервью, презентационные навыки
Что предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
