от 150000 до 300000 RUR
Москва
Более 6 лет
Привет! Меня зовут Юлия Анатольевна, и я основатель компании HR-Potok.
Мы — Команда экспертов, которая помогает бизнесу по Всей России внедрять системный подход к найму, обучению и масштабированию отделов продаж!
Сейчас мы усиливаем команду и ищем Менеджера-Интегратора — это ключевая позиция в компании.
Наш продукт
HR-Potok — это:
⚡ Настройка амбассадорских сетей для клиентов (оплата за факт сделки)
⚡ Системная лидогенерация
⚡ Автоматизированный найм
⚡ Обучение и адаптация на IT-платформе
⚡ Построение отдела продаж
⚡ Системная лидогенерация
⚡ Автоматизированный найм
⚡ Обучение и адаптация на IT-платформе
⚡ Построение отдела продаж
Мы не “консультируем”.
Мы внедряем.
Мы внедряем.
Чем мы реально помогаем бизнесу:
Мы выстраиваем клиентам «отдел продаж под ключ». С нами компании забывают про «текучку» и кадровый голод, потому что мы берем на себя задачи по:
✅ Автоматизации найма (Автонайм) — настраиваем поток готовых сотрудников без тонны откликов вручную.
✅ Обучению и адаптации — новички выходят на плановые показатели в 2-3 раза быстрее благодаря нашей системе.
✅ Построению амбассадорских сетей — решаем главную боль бизнеса: лидогенерация. Мы помогаем клиентам настроить сеть амбассадоров, которые приводят горячие лиды и платят только за результат.
✅ Внедрению IT-платформы — интегрируем наши решения в бизнес-процессы, чтобы всё работало как часы.
Кого мы ищем: Менеджера-интегратора (полного цикла)
Это не просто «менеджер по продажам», который отзвонился и забыл. Ты будешь вести клиента от первого касания до полноценного запуска системы в его компании. Ты — лицо нашего продукта и проводник в мир системного бизнеса.
Что ты будешь делать:
🔹 Проводить онлайн-встречи с квалифицированными (теплыми) лидами. На этапе «первого касания» с клиентом ты получаешь уже заинтересованного собственника или руководителя.
🔹 Выявлять потребности бизнеса и презентовать решение HR-Potok как инструмент для кратного роста выручки.
🔹 Закрывать сделку и сопровождать клиента на этапе внедрения.
🔹 Настраивать «под ключ» : интеграцию с hh.ru, запуск модулей Автонайма, создание программ обучения и адаптации в IT-платформе.
🔹 Консультировать клиента по настройке Амбассадорской сети, чтобы он получал стабильный поток лидов - НАШ ФЛАГМАН!
Работать у нас - круто, потому что:
💰 Доход: от 150 000 до 300 000 рублей и выше (оклад + KPI + бонусы за перевыполнение). Потолка нет, потому что клиенты остаются с нами надолго. Ты формируешь свой портфель клиентов и получаешь выплаты с пролонгаций. Это не «забег с нуля» каждый месяц, а прогнозируемый и растущий доход.
🏠 Формат: Полная удаленка. Работай из любой точки мира.
🚀 Карьера и рост: За полгода можно вырасти до руководителя направления, если есть амбиции.
🧠 Обучение: Мы не бросаем новичков. У нас есть своя система адаптации и наставничества. Ты прокачаешь навыки, которые навсегда изменят твое понимание бизнеса.
❤️ Забота: Обязательный оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы не было выгорания. Работаем на результат, а не на износ.
Что нужно, чтобы стать нашим коллегой:
✔️ Опыт в продажах (B2B) от 1 года. Будет плюсом опыт в премиальном сегменте или сложных продуктах.
✔️ Понимание, как устроен бизнес: от воронки продаж до финансовой модели.
✔️ Уверенное владение ПК, CRM, Google документы и таблицы
✔️ Энергия, эмпатия и желание разбираться в задачах клиента глубже, чем просто «купи-продай».
✔️ Готовность учиться и внедрять системный подход.
Как попасть к нам?
Мы ценим твое и свое время, поэтому процесс максимально прозрачный и быстрый:
1️⃣ Откликнись на эту вакансию.
2️⃣ Мы пришлем тебе ссылку на демо-версию нашей платформы, где ты пройдешь короткую презентацию о компании, должности и системе мотивации, увидишь нашу платформу в действии.
3️⃣ Ответишь на несколько вопросов прямо внутри платформы.
4️⃣ Если наши ценности совпадают, мы готовы предложить тебе работу практически без собеседований — сразу после прохождения демо.
Это твой шанс войти в растущую команду, которая реально меняет рынок найма в России.
Жду твоего отклика! 👇
