Эксперт по компенсациям и льготам (C&B, Разработка системы ФОТ)

Предстоящие задачи:

1. Формирование "правил игры": разработка и внедрение стандартов и лимитов по пересмотру окладов
2. Проведение экспертизы запросов на повышение окладов. Подготовка обоснованных заключений с цифрами, анализом рынка и финансовой логикой.
3. Построение и актуализация системы грейдов/окладных сеток для массовых позиций (работа с большими данными, сегментация, анализ).
4. Описание и оптимизация процедур согласования и ввода изменений в систему оплаты труда.

Необходимые компетенции:

1. Опыт разработки и внедрения систем управления фиксированной частью оплаты труда в холдинговых структурах с численностью от 1 000 человек.
2. Глубокое понимание методологии построения базового вознаграждения: внутренние и внешние бенчмарки, вилки, оценка должностей, анализ внутренней справедливости.
3. Продвинутый уровень Excel (сложные функции, сводные таблицы, работа с массивами, визуализация данных)

Для Вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и корпоративных событий.
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды.
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.