Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: ПЕРВИЧКА
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Владивосток
2-я Круговая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ПЕРВИЧКА" - компания по продаже квартир в новостройках! На рынке Владивостока мы успешно продвигаемся уже более 5 лет и за это время достигли больших успехов:

  • входим в ТОП-3 агентства недвижимости;
  • 100+ прямых договоров с застройщиками;
  • у нас есть собственный Ипотечный брокер, процент одобрения у которого составляет 98%;
  • есть собственный учебный центр, позволяющий обучить кандидатов с 0.

Самое ценное для нас - наши сотрудники! Именно поэтому в нашей компании дружественная атмосфера, в которой каждый член команды чувствует себя ценным и важным.

Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования, поэтому ищем в нашу команду заботливого офис-менеджера с аналитическим складом ума!

Обязанности:

  • прием телефонных звонков и встреча клиентов компании;
  • поддержание чистоты и порядка в офисе компании;
  • организация работы офиса (заказ канцелярии, хозтоваров, чая/кофе);
  • внесение обновлений на сайт компании и на внутренний корпоративный портал;
  • работа с документооборотом, в том числе контроль дебиторской задолженности;
  • организация поздравлений сотрудников и клиентов с праздниками;
  • составление и контроль графиков работы сотрудников;
  • выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • среднее специальное или высшее образование;
  • умение пользоваться офисной техникой, уверенное владение Microsoft Office;
  • навыки работы с ИИ-инструментами и умение построить диалог с нейросетями будет вашим преимуществом;
  • грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, пунктуальность и внимательность.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • офис в центре города: Владивосток, ул. 2ая Круговая 14, удобная и бесплатная парковка рядом с офисом;
  • график работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
  • возможности для постоянного внутреннего и внешнего обучения, проводимого высококлассными специалистами за счёт компании. В прошлом году мы вложили 2 млн. рублей в обучение наших сотрудников, чтобы каждый мог усовершенствовать знания в своей области;
  • персональный рабочий ноутбук для каждого сотрудника;
  • в свободном доступе кофе и чай;
  • насыщенная корпоративная жизнь (поздравление на дни рождения, празднование нового года, и др.);
  • различные игры для сотрудников с призами от сертификатов в магазины до поездок заграницу;
  • дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, способствующая развитию и обмену опытом.