Ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Теплоэксперт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Электродная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это растущая компания на рынке промышленного теплообменного оборудования. Мы специализируемся на поставках теплообменников для ключевых отраслей промышленности.

Наша компания для амбициозных людей. Люди и их сплоченность являются главным драйвером роста. Мы верим, что настоящие лидеры вырастают внутри команды, и готовы вкладываться в ваше развитие!

Суть вакансии:
Мы ищем ассистентов, которые смогут разобраться и возглавить одно из направлений: Продажи, Маркетинг, Маркетплейсы

Ваша цель — не просто выполнять задачи, а учиться принимать решения, брать ответственность и готовиться к роли руководителя.

Список обязанностей на старте:

Поддержка текущих процессов в выбранном направлении

  • Работа с документацией, отчетностью, базами данных.
  • Взаимодействие с клиентами, поставщиками или партнерами.
  • Мониторинг выполнения задач и сроков.

Важно: Обязанности будут постепенно усложняться по мере вашего профессионального роста.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Зарплата складывается из оклада + премиальная часть (все цифры обсуждаются с руководителем, по результатам собеседования)
  • Работа и рост под руководством коммерческого директора компании
  • Постепенное увеличение зоны ответственности: от поддержки текущих процессов до управления проектами;
  • Обучение;
  • Прозрачную систему повышений: ваш переход на руководящую позицию зависит только от ваших результатов. Заработок, который растет вместе с вашим вкладом. Прозрачная система мотивации, выплаты без задержек;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов

Мы ждем от вас:

  • Высокий уровень коммуникации
  • Высшее техническое образование;
  • Желания строить карьеру, а не просто работать;
  • Готовности учиться, ошибаться и снова идти вперед;
  • Способности видеть "задачу за задачей" (как ваша работа влияет на результат компании);
  • Навыка работать в команде, где доверие и сплоченность — основа успеха;

Что для нас важно:

«Мы растем сами и растим вас»

Мы не нанимаем «со стороны» на управленческие позиции — все руководители выросли внутри команды.

Вы станете частью команды, которая не просто работает, а определяет направление развития компании!