Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - команда экспертов в сфере автомобильного бизнеса. Будем рады единомышленникам!

Мы ищем Территориального менеджера, который станет драйвером роста компании. Того, кто готов строить эффективные процессы, завоевывать клиентов и напрямую влиять на реализацию самых амбициозных планов. Это не просто занятость, это возможность формировать своё будущее и будущее бизнеса, вести команду к большим победам.

Что будет входить в круг задач:

  • Стратегия и рост: Формирование и выполнение плана продаж, разработка стратегии развития отдела, глубокий анализ рынка и конкурентной среды. Вы - архитектор коммерческого успеха.
  • Команда «под ключ»: Полный цикл управления: от поиска и адаптации новых сотрудников до их вдохновения, обучения и ежедневного контроля эффективности. Вы создаете команду профессионалов и зажигаете в них страсть к результату.
  • Процессы и результат: Выстраивание безупречных продажных процессов, ведение прозрачной управленческой отчетности, разработка и написание скриптов, которые работают.
  • Автоматизация рутины, постановка задач на разработку (ТЗ) и внедрение - чтобы команда занималась продажами, а не бумагами.
  • Лидерство: Постановка амбициозных, но достижимых целей. Создание атмосферы высокой ответственности, но вместе с тем командной работы, где каждый чувствует свою значимость и вовлечен в общий результат.
  • Кооперация: Выстраивание прочных горизонтальных связей со смежными подразделениями (маркетинг, закупки, контакт-центр, техническая поддержка). Вместо барьеров - синергия и общее движение к цели.

Вы - наш кандидат, если:

  • У Вас есть успешный опыт управления розничной сетью или регионом розничной сети. Желательно в сфере услуг или с высокой долей услуг в чеке;
  • Есть предпринимательский дух и энергия созидания: гибкость, открытость новому, креативность, способность действовать в условиях неопределенности и брать на себя рассчитанные риски. Нам нужен тот, кто мыслит масштабно, действует дерзко, но с умом, заряжая команду своей позитивной энергией и драйвом;
  • Вы умеете создавать структуру там, где хаос;
  • У вас есть опыт управления командой и, что еще важнее, опыт ее качественной трансформации и вывода на новый уровень;
  • Навыки разработки и внедрения продающих методик, скриптов и мотивирующих систем оплаты труда;
    Целеустремленность: умение ставить амбициозные цели и вести команду к их безусловному достижению;
  • Обладаете мастерством коммуникации: умение договариваться, вдохновлять свою команду и находить общий язык со смежными отделами для достижения результата;
  • Чувствуете постоянное стремление к развитию — как профессионала и как личности;

Что мы предлагаем:

  • Разъездной характер работы: посещение наших розничных точек и управление процессами в них.
  • Конкурентный уровень заработной платы - оклад + квартальный бонус + годовой бонус;
  • Работа в известной сети, высокое качество услуг, за которые не стыдно;
  • Высокая доля ответственности за принятие решений, взаимодействие с собственником напрямую;
  • Прозрачные и быстрые процессы в компании.