Менеджер по кадровому делопроизводству (г.Волгоград)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: САТУРН ВОЛГОГРАД
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
Козловская улица 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Сатурн" (продажа стройматериалов оптом и в розницу)

Рассматриваются кандидаты только с опытом работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве в компаниях со штатом от 150- 200 сотрудников!В зависимости от опыта, готовы обсуждать индивидуальные условия.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Оклад 65 000-68 000 руб. на руки
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе (г. Волгоград, ул.Козловская, 48)
  • Полис ДМС.
  • Понятные регламентированные задачи.

Требования:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях от 200 человек.
  • Организаторские и коммуникативные навыки при взаимодействии со смежными подразделениями.

  • Тайм-менеджмент.

  • Высокая самоорганизация.

  • Системный подход.

  • Желание работать и развиваться в кадровом делопроизводстве.

  • Знание программ: 1С 8, ехсеl, весь офисный пакет;
  • Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  • Ведение воинского учета.
  • Сдача всех необходимых , нормативных отчетов в гос органы.

Наши преимущества:

  • Федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов России.

  • Более 30 лет на рынке.

  • 17 филиалов.

  • Высокоразвитые современные технологические процессы.

  • Команда профессионалов.

  • Возможности развития для каждого сотрудника.

  • ДМС.

Обязанности:

  • Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку, больничные и т.д.; Штат 250-300 сотрудников.
  • Формирование и ведение личных дел работников;
  • Формирование Штатного расписания;
  • Подача всех необходимых отчетов в государственные органы;
  • Ведение воинского стола;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • Подготовка документов для начисления з/платы (табель, все виды отсутствий сотрудников и т.д.);
  • Работа в учетных системах (1С ЗУП).