О продукте
Мы развиваем мобильное приложение в сфере Health & Care , название Salora.
Мы помогаем считать калории по фото и помогает людям худеть без жёстких диет и взвешивания еды.
Работаем с блогерами в нишах: фитнес, ЗОЖ, похудение, нутрициология, лайфстайл.
Сейчас мы в поиске опытного Менеджер поработе с блогерами, который повысит количество интеграций и количество пользователей приложения.
Обязанности:
• Поиск и отбор релевантных блогеров (Instagram*, TikTok, YouTube, Telegram)
• Анализ статистики: охваты, ER, структура аудитории,
• Оценка блогеров по соответствию ЦА и задачам бренда;
• Ведение переговоров и согласование выгодных условий сотрудничества.
• Контроль подготовки контента: проверка сценариев, текстов и финальных материалов на соответствие ТЗ;
• Контроль сроков выхода интеграций и соблюдения договорённостей;
• Запуск рекламных размещений и отслеживание результатов;
• Анализ эффективности: охваты, вовлечённость, переходы, установки, CAC;
• Формирование отчетности и выводов по размещениям;
• Ведение рекламного календаря;
• Контроль корректной маркировки рекламы.
Важно: это не “просто общение с блогерами”, а работа с цифрами и результатом.
Требования:
• Опыт работы с блогерами будет большим преимуществом (обязательно опишите кейсы в сопроводительном письме);
• Умение вести переговоры и добиваться выгодных условий;
• Понимание принципов работы соцсетей и рекламных форматов;
• Желательно понимание ниши Health, Fitness, Beauty или Lifestyle;
• Навык работы с аналитикой (таблицы, расчёт эффективности);
• Системность: вы ничего не забываете, соблюдаете дедлайны и ведёте учёт задач;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность работать с объёмом от 20+ блогеров в неделю.
Что мы предлагаем:
• Полностью удалённую работу (можно работать из любой точки мира);
• KPI-система вознаграждений
• Прозрачную систему мотивации, привязанную к результату;
• Отсутствие потолка в доходе — чем больше качественных интеграций и результата для компании, тем выше ваш заработок;
• Возможность влиять на масштабирование рекламных бюджетов;
• Прямой контакт с руководителем, быстрое принятие решений;
• Работу в быстрорастущем digital-проекте с большим потенциалом масштабирования.
