Юрист со знанием кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Участие в разработке документов правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. д.).
• Выполнение поручений юрисконсульта и руководителя компании, связанных с обеспечением эффективной работы юридического отдела.
• Ведение кадрового учета организации в полном объеме (до 100 человек).
• Воинский учет и отчетность.
• Участие в работе по подбору персонала, отбору, расстановке кадров.

Требования:

• Высшее и/или среднее профессиональное образование.
• Знание основ гражданского, процессуального, трудового, административного законодательства.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству.
• Знание Справочно-правовых систем (СПС) («КонсультантПлюс»); 1С:ЗУП, СБИС, офисных программ.
• Знание основ делопроизводства.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, пятидневка с 8.00 до 17.00 на месте работодателя с комфортными условиями труда.

• Конкурентоспособная "белая" заработная плата и социальный пакет.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск.