Проджект-менеджер в не IT Стартап (Scrum/Agile)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Елагин Дмитрий Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Филёвский Парк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обратите внимание, что: ждем сопроводительное письмо с описанием Ваших успехов в развитии стартапов. Без этой информации, резюме не рассматриваются!

Проджект-менеджер в не IT стартап (Scrum/Agile)

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет менять мир!

Мы ищем проджект-менеджера, который станет драйвером развития и воплощения идей в жизнь, для развития с нуля нового продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять полным циклом разработки инновационных продуктов: от идеи до релиза и поддержки
  • Формировать и вести проектные команды, используя Scrum/Agile-подходы
  • Анализировать бизнес-процессы, выявлять точки роста и предлагать решения
  • Собирать и структурировать требования от стейкхолдеров, превращать их в понятные задачи для команды
  • Планировать спринты, контролировать сроки и качество выполнения задач
  • Вести коммуникацию между командой, заказчиками и партнёрами
  • Оценивать риски, находить пути их минимизации
  • Постоянно искать возможности для улучшения продукта и процессов

Что важно для успеха в этой роли:

  • Опыт управления проектами в стартапах (фокус на медицинские технологии, но не обязательно) от 3 лет
  • Глубокое понимание принципов Scrum/Agile и умение применять их на практике для планирования и оценки результатов работы
  • Навыки бизнес-анализа: умение выявлять потребности пользователей и трансформировать их в требования
  • Опыт работы с инновационными продуктами или сервисами
  • Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и вдохновлять команду
  • Системное мышление, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации
  • Готовность работать в динамичной среде стартапа, быстро принимать решения и брать ответственность

Условия и преимущества:

  • График 5/2, рабочий день с 9:00
  • Оформление по ТК, стабильная "белая" зарплата
  • Работа на месте работодателя или в гибридном формате — выбирайте, что удобнее
  • Возможность влиять на продукт и видеть результат своего труда
  • Молодая амбициозная команда, открытая к новым идеям
  • Простор для профессионального и личного роста