з/п не указана
Москва
Звенигородское шоссе 18/20к1
Звенигородское шоссе 18/20к1
Более 6 лет
Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. Мы находимся в поисках коллеги в HR команду для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг)
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ НА ДАННОЙ РОЛИ:
- Драйвить внедрение передовых HR-практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом;
- Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями;
- Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей коммерческих функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса;
- Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании;
- Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями;
- Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях;
- Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях;
- Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус-группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям;
- Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер);
- Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений;
- Знание основных hr процессов (employee journey);
- Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров коммерческих функций;
- Уверенные навыки MS office (excel, power point);
- Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);
- Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер);
- Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений;
- Знание основных hr процессов (employee journey);
- Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров коммерческих функций;
- Уверенные навыки MS office (excel, power point);
- Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);
- Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильную работу в международной динамично развивающейся FMCG компании;
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
- ДМС, страхование жизни с первого рабочего месяца;
- Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
- Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновации;
- Работу и развитие в классной сплоченной HR команде;
- Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития Ваших soft & hard skills);
- Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения от партнеров программы);
- Возможности для реализации своих идей, влияния на бизнес;
- Годовой бонус;
- Компенсацию питания (ежемесячная выплата);
- Локация: Звенигородское шоссе, 18/20 к 1, ст.м. 1905 года
- Гибридный формат работы: 3 дня в неделю офис, 2 дня в неделю удаленно.