Специалист по развитию ключевых Консультантов

Обязанности:

• Ежемесячные стратегические (коучинг) звонки с Директорами и их ключевыми Консультантами для поддержания высокого уровня мотивации и поддержка в достижении поставленных целей;
• Поддержка Директоров по продажам в постановке и реализации целей развития бизнеса, помощь в поиске оптимальной стратегии достижения целей развития;
• Поддержка в решении вопросов, связанных с управлением продажами, ведением бизнеса, выполнением мотивационных программ Компании, следованию правилам работы в Компании;
• Ежемесячный анализ ключевых бизнес-показателей, выявление сильных и слабых сторон в ведении бизнеса Директора по продажам с целью увеличения эффективности работы;

• Осуществление контроля соответствия ведения бизнеса Консультантами правовым аспектам деятельности Компании;

• Участие в мероприятиях, проводимых Национальными Директорами и Директорами по продажам в регионах;

• Участие в разработке и реализации проектов Компании по обучению и развитию Национальных Директоров, Директоров и Консультантов, печатных проектах для достижения бизнес-целей Компании.

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое или педагогическое);
• Сертификат коуча;
• Опыт в обучении и развитии персонала, работе с клиентами и т.п;
• Аналитический склад ума, клиентоориентированность, высокая вовлеченность в работу;
• Английский язык на уровне Intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стабильная заработная плата.
• Офис в шаговой доступности от метро Войковская, БЦ "Метрополис".
• Гибридный формат работы – посещение офиса от 6 дней в месяц.
• Мероприятия и подарки для сотрудников и их детей, выездные культурные и развлекательные активности.
• Медицинская страховка, страхование жизни, страхование от несчастного случая, льготные условия страхования родственников, страховка от критических заболеваний.
• Программа признания достижений сотрудников WOW («World of Winners»).
• Уголок красоты в офисе, где сотрудники могут познакомиться с новинками продукции Компании и получить профессиональные советы от коллег.
• Многоступенчатая программа адаптации для новых сотрудников.
• Программа обучения для сотрудников всех уровней.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.