Строительная компания Прочно - амбициозная компания в сфере малоэтажного строительства в Краснодарском Крае и Крыму в сфере инвестиционной и жилой недвижимости. Работаем по ЭСКРОУ-Счетам
На данный момент успешно развиваем 2 крупных направления бизнеса:
- Шато Дель Маре - коттеджный поселок площадью 42 Га на вершине горы Поливадина, каждый дом с прямыми видами на Черное море и виноградники, уникальная архитектура которая никого не оставляет равнодушным;
-
Прочно Девелопмент - строительство жилых домов на территории Южного Федерального Округа;
В связи с активным масштабированием компании и увеличением штата ищем в команду Менеджера по работе с партнерами / Амбассадора / Развитие партнерской сети
Обязанности:
- Работать напрямую с агентствами недвижимости с целью увеличения клиентского трафика на нашем объекте (звонки, встречи, видео-показы);
- Развивать и укреплять стратегические отношения с ведущими агентствами недвижимости;
- Выполнять KPI по целевым показам и броням — видеть свой вклад в общий результат;
- Проводить яркие презентации, конференции, брокер-туры и обучения для наших партнеров;
- Достойно представлять бренд компании и объектов на внешнем рынке (городские мероприятия, интернет-проекты);
- Быть советником и помощником для партнеров;
Требования:
- Технологичность, желание стать лучшим;
- Подтвержденный успешный опыт в продажах недвижимости и работе с партнерским каналом;
- Знание специфики работы с курортным-сегментом недвижимости;
- Отличные навыки коммуникации, уверенный навык публичных выступлений и умение вдохновлять аудиторию, ориентир на результат;
- Презентабельный внешний вид. грамотная речь;
- Приветствуются желание и навыки ведения личного блога;
Условия:
- Работа удалённая + выезды в офисы к ключевым партнерам и коттеджный поселок
- Высокая оплата труда (фикс % + бонусы за высокий результат). Средний уровень дохода от 250.000р;
- График работы 5/2;
- Эффективная система наставничества в период адаптации, поддержка команды и руководителя;
- Возможности для карьерного до руководителя партнерской сети и финансового роста;
- Периодическое обучение - используем только те обучения, которые реально приносят пользу и это отражается на финансовой деятельности в положительную сторону;
- Корпоративная культура, направленная на получение классного опыта непрерывного развития, роста эффективности и внедрения инноваций;
- Работа в стабильной компании, лояльное руководство.
Если вам подходит данная вакансия, напишите в сопроводительном письме слово "Море", так мы поймём что вы прочитали вакансию до конца и отнесемся более внимательно к анализу вашего резюме