Репетитор начальных классов

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Титова Мария Леонидовна
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с открытием нового филиала школы объявляем набор репетитора начальных классов.

Начало работы — с 1 апреля.

Обязанности:

-Проведение комплексных онлайн-занятий (математика, русский язык, чтение, окружающий мир).

-Помощь в выполнении домашних заданий.

-Обучение чтению, письму и основам математики.

-Развитие внимания, памяти и логического мышления.

-Подготовка к ВПР.

-Индивидуальный подход с учетом возраста ребенка.

-Взаимодействие с родителями по вопросам успеваемости.

-Поддержание мотивации и формирование интереса к учебе.

-Диагностика уровня знаний ученика и составление индивидуального учебного плана.

-Разработка учебных планов и подбор учебных материалов с учётом уровня ученика

-Выявление и устранение пробелов в знаниях.

-Проверка письменных работ с подробным анализом ошибок.

-Проверка домашних заданий, разбор ошибок, предоставление обратной связи.

-Подготовка учебных материалов, презентаций, тестов и практических заданий.

-Ведение кратких отчётов о прогрессе ученика.

-Соблюдение расписания и своевременное проведение уроков.

Требования:

-Отличное знание школьной программы

-Опыт преподавания или репетиторства (желательно).

-Умение работать с детьми.

-Грамотная речь, умение понятно объяснять сложные темы.

-Владение онлайн-инструментами для проведения уроков (Zoom, Google Meet, интерактивные доски и т.п.).

-Наличие стабильного интернета, компьютера/планшета, веб-камеры и гарнитуры.

-Ответственность, пунктуальность, доброжелательность.

-Педагогическое образование.

Условия:

-Работа полностью удалённая.

-Гибкий график — возможность формировать расписание самостоятельно.

-Количество учеников и нагрузка — по согласованию.

-Предоставление методических материалов (если есть) или возможность использовать собственные.

-Долгосрочное сотрудничество, прозрачные правила оплаты и взаимодействия.

-Возможность профессионального роста (внутренние тренинги, повышение ставки).