Начальник участка инженерные сети

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Партнёр
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Судакова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Организация и контроль производства работ на строительном участке (инженерные сети: ИТП, водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция, пожаротушение, теплосеть).

• Планирование и координация работы бригад, распределение задач между рабочими и мастерами.
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ в соответствии с графиком производства.
• Контроль качества выполняемых работ и соблюдения проектной документации.
• Взаимодействие с заказчиком, техническим надзором, проектировщиками и субподрядными организациями.
• Ведение исполнительной документации совместно с ПТО.
• Контроль поставки и расхода строительных материалов и техники на объекте.
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
• Участие в сдаче выполненных работ заказчику и подготовке объекта к вводу в эксплуатацию.

• Подготовка объёмов выполненных работ и участие в сдаче КС-2, КС-3 заказчику.

• Участие в сдаче выполненных работ и этапов строительства.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в сфере строительства (ПГС, инженерные сети).
• Опыт работы начальником участка / производителем работ от 3–5 лет.
Обязательный опыт работ по строительству и монтажу тепловых сетей, ИТП, систем водоснабжения и канализации.

Опыт сдачи объектов и инженерных сетей городским службам и эксплуатирующим организациям

• Опыт подготовки и сдачи объёмов по формам КС-2, КС-3.
• Умение читать проектную и рабочую документацию.
• Знание технологии производства работ по инженерным сетям.
• Опыт взаимодействия с заказчиком, технадзором и подрядными организациями.
• Организаторские навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Условия:

• Работа в стабильной строительной компании.
• Объекты: Москва и Московская область.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Возможность профессионального роста.
• Обеспечение связью и необходимыми ресурсами для работы.