Медория - многофункциональный медицинский центр, который предоставляет полный спектр услуг: диагностика, лечение и профилактика заболеваний.
Сейчас мы расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала на направление: бэк-офис + подбор медицинского персонала (врачи, мед.сестры)
Чем нужно заниматься:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала от брифа до поиска и оформления;
- Проводить первичный телефонный скрининг — оценку базовых соответствий;
- Организовывать видео-интервью — проведение онлайн-собеседований;
- Использовать различные методы оценки:
Кейс-интервью
Интервью по компетенциям
Проективный метод
- Оценивать навыки кандидатов:
Hard skills (профессиональные навыки)
Soft skills (гибкие навыки)
- Заполнять чек-листы по результатам оценки кандидатов
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами
- Подготавливать отчетность о результатам работы
Пожелания к опыту:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Опыт работы с Битрикс 24 (желательно)
- Навыки самостоятельной работы — умение вести полный цикл без постоянного контроля;
- Структурированный подход к интервью и оценке кандидатов;
Ключевые качества, которые мы ценим:
Самостоятельность — способность принимать решения и нести ответственность;
Проактивность — инициативность в поиске и привлечении кандидатов;
Организованность — системный подход к управлению воронкой;
Коммуникабельность — эффективное взаимодействие с кандидатами и заказчиками
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- Оформление: ГПЗ \ СЗ \ ТК РФ;
- Оклад : 60 000 на руки на исп.срок + KPI за выполнение плановых показателей;
- Оклад : 70000 на руки после исп.срока + KPI за выполнение плановых показателей;
- Испытательный срок: 3 месяца
