Менеджер по управлению продажами клиентам крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Средне-Московская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Организовывать поиск и привлечение новых клиентов в макрорегионе.
  • Участвовать в разработке и реализации сложных инновационных решений под потребности клиентов корпоративного сегмента.
  • Выявлять в процессе переговоров потребности клиентов с целью формирования. потенциальных предложений по развитию сотрудничества, донесения продуктовых идей от партнеров до продуктовых команд ЦФ.
  • Находить и анализировать сведения о конкурентной среде макрорегиона, о работе конкурентов с крупными клиентами.
  • Обеспечивать выполнение бюджета макрорегиона по выручке, марже и абонентской базе в сегменте крупного бизнеса.
  • Проводить презентации по услугам компании.

Для нас важно:

  • Знания о текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи.
  • Умение понимать потребности заказчиков, опыт проведения глубинных интервью.
  • Сильные коммуникативные навыки, умение убедить собеседников в конкурентных преимуществах презентуемых продуктов .
  • Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
  • Знания таких продуктов как лидогенерация, антифрод, FINTECH, верификация, геоаналитика для федеральных и региональных органов исполнительной власти.
  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте с крупными клиентами не менее 2 лет.
  • Желателен опыт управления проектами или опыт функционального управления.
  • Опыт продаж продуктов Big Data – как существенный плюс.
  • Опыт развития продуктов как конкурентное преимущество.
  • Отличный опыт проведения презентаций для клиентов.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.