Менеджер по развитию действующих клиентов

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: ЭЛКОД, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 68с16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ из ЭЛКОДА!

«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов

«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников

Обязанности:

  • Быть экспертом в системе КонсультантПлюс, которое достигается через высококлассное обучение и поддержание знаний на регулярной основе.
  • Оперативно включаться в запросы сопровождаемых Клиентов о расширении комплекта, а также проводить собственный анализ базы на предмет нехватки информации под потребности клиента (В2В) и проверять гипотезы.
  • Проводить интересную подготовительную работу к переговорам с действующими Клиентами, выявляя особенности их бизнеса и существующих задач.
  • Организовывать и вести личные переговоры на уровне первых лиц компаний по развитию партнерских отношений с Клиентами (очные и онлайн), а также проводить презентации возможностей нашего продукта под потребности Клиента.
  • Совершенствовать свои переговорные навыки через регулярную практику работы с клиентами и тренинги, организуемые нашей компанией.
  • Фиксировать выявленную и полученную информацию в ходе вашей работы с СРМ.

Требования:

  • Опыт продаж В2В-услуг от 2-х лет.
  • Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые потребности.
  • Умение слышать клиента.
  • Желание постоянно учиться и развиваться.
  • Стремление не останавливаться на достигнутом и делиться опытом.
  • Открытое мышление и умение искренне радоваться командному успеху.
  • Выстраивание индивидуального подхода к каждому клиенту.

Нам важен каждый сотрудник!

Условия:

  • Оформление по ТК с 1-го дня работы. Полностью официальная заработная плата и другие выплаты
  • Собственная школа сервиса и продаж. Компания инвестирует в развитие сотрудников до 20% прибыли
  • Программа кадрового резерва позволяет сотрудникам построить свою карьеру, 70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри компании
  • У нас уникальная атмосфера человеческого взаимодействия и насыщенная корпоративная жизнь. Ежемесячно выявляются и награждаются лучшие сотрудники, проводятся чемпионаты и олимпиады по переговорам
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и поддерживаем активный образ жизни: в компании есть команды по футболу, волейболу, стритболу и настольному теннису. Кроме этого, у сотрудников есть доступ к программе ДМС

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!