HR-директор с знанием КДО

Дата размещения вакансии: 07.03.2026
Работодатель: АЛЮ-МОС
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Кутузовский проспект 88
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "АЛЮ-МОС" (сертифицированный партнёр Alutech) — ведущая компания в области проектирования и производства алюминиевых светопрозрачных конструкций.

Мы специализируемся на создании разнообразных нестандартных решений для загородных домов в премиум-сегменте (алюминиевые СПК, цельностеклянные конструкции, НВФ, плоские кровли).

Вы можете ознакомиться с нашим сайтом и увидеть примеры реализованных объектов.

Сейчас мы активно растём и нам необходим опытный HR-директор, который заряжен на отличные результаты и готов выстроить грамотную работу в сфере управления персоналом.

Обязанности:

  • определение плана найма персонала по потребностям организации и осуществление подбора персонала, желателен опыт в строительной сфере.
  • внедрение системы адаптации для новых сотрудников, плана обучения по должностям. Разработка карты вхождения в должность.
  • ведение кадрового документооборота в 18:ЗУП и физически поддержание порядка в кадровых документах. кадровый аудит с устранением пробелов, в случае необходимости.
  • предложения по кадровой политике, контакт с командой, стабильная обратная связь команде и руководителю о ситуации в области кадров и перспективы развития компании (аналитика движения кадров). Планирование продвижения и развития сотрудников.
  • предложения по автоматизации процессов, ведение кадровых мероприятий в Bitrix24.
  • ведение охраны труда для сотрудников.

Требования:

  • Умение грамотно проводить собеседования, выявлять технически и психологически подходящих кандидатов в строительной сфере.
  • Знание кадрового документооборота, включая знания по миграционному учету.
  • Знание методик мотивации (нематериальной) и сплочение команды.
  • Профильное образование будет преимуществом.
  • Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR- направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, вовлеченность персонала)
  • Желание работать с людьми, помогать своей команде в HR-вопросах.

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе (возможен гибрид) 5 мин от м. Кунцевская; один - два раза в неделю необходимо посещать производство (территориально м. Черкизовская)

  • Работа в стабильной, надежной компании.

  • График 5/2 с 9 до 18;

  • Оформление официальное, в соответствии с ТК РФ;

  • Зарплата состоит из Окладной части + премия за подбор и адаптацию нового сотрудника + надбавка за ведение КДО.

  • Небольшой, молодой и дружный коллектив с классным, открытым руководством! У нас работают только с удовольствием!);

  • Красивый офис с панорамным остеклением, живыми растениями, чаем, натуральным кофе;