Тренинг-менеджер/специалист по обучению

Обязанности:

• Проведение и разработка обучающих и развивающих мероприятий для розницы;

• Проведение тренингов по продажам, по продукту компании, коммуникативных тренингов (в т.ч. вводных, для новых сотрудников);
• Посттренинговый аудит;
• Выявление и формирование потребности в обучении;
• Участие в разработке методических материалов;
• Участие в реализации hr-задач (адаптация, профессиональное и карьерное развитие сотрудников);
• Командировки в регионы.

Требования:

• Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом);
• Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) является конкурентным преимуществом;

• Знание методологии обучения, понимание законов групповой динамики;

• Уверенный пользователь MS Office и опыт создания презентаций;

• Опыт тренерской работы от 1-года (приоритетен опыт в рознице).

Условия:

• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
• Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
• Открытая конструктивная атмосфера;
• Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
• Cлужебную сотовую связь;
• Оформление и все гарантии по ТК РФ;
• График работы 5/2 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, сб/вс - выходные.