Холодильный 3А
АО «Концерн Росэнергоатом»
(входит в Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций.
В общей сложности на 11-ти действующих атомных станциях России в эксплуатации находятся 37 энергоблоков суммарной установленной мощностью свыше 29,5 ГВт.
Мы в полной мере понимаем, что человеческий капитал – это самый ценный ресурс атомной отрасли. Поэтому главной целью кадровой политики является индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.
Обязанности:
-
Вести и развивать проекты в области оплаты труда и систем вознаграждения (C&B)
-
Совершенствовать действующие процедуры и подходы к оплате труда, включая внедрение лучший практик в зарубежных филиалах
-
Сопровождать проект по регрейдингу
-
Проводить проверки дочерних обществ на соответствие корпоративным стандартам и требованиям трудового законодательства
-
Работать с бюджетом, отчетностью и аналитикой
-
Анализировать большие массивы данных для принятия решений
Требования:
-
Высшее экономическое образование
-
Опыт работы от 6 лет
-
Опыт работы в крупных производственных холдингах
-
Опыт разработки методических материалов по оплате труда и системам премирования
-
Уверенные навыки работы с бюджетами, HR-аналитикой и отчетностью
-
Отличное знание трудового законодательства в области оплаты труда
-
Опыт работы в атомной отрасли будет являться преимуществом
