з/п не указана
Москва
не требуется
Вы мечтаете начать карьеру в HR? Мы ищем проактивного и ответственного стажера, который готов погрузиться в мир подбора талантов
В этой роли вы будете полноценным участником команды Talent Acquisition, отвечая за привлечение лучших специалистов
Ваши основные задачи:
1. Рекрутмент:
- Поиск кандидатов на позиции начального и среднего уровня (Sales, Commerce, Medical) через внешние каналы
- Скрининг резюме, проведение первичных интервью и оценка навыков
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
- Организация интервью с нанимающими менеджерами и проведение этапов тестирования
2. Операционная поддержка процессов:
- Ведение базы кандидатов, обновление статусов вакансий
- Сбор данных для отчетов по эффективности найма в курируемых направлениях
3. Наполнение Employer Branding материалов:
- Создание и обновление материалов для внешних площадок
- Написание описаний вакансий и рассылок
Мы ожидаем от вас:
- 3-4 курс университета или выпускник (направления: HR, Маркетинг, Психология, Менеджмент, Лингвистика)
- Вы понимаете, как привлечь внимание кандидата через текст или визуальный контент
- Вы легко находите общий язык с разными людьми и умеете профессионально вести переписку
- Внимательность к деталям и умение соблюдать дедлайны в операционных задачах
- Английский язык: Уровень Upper-Intermediate (B2) и выше
Что мы предлагаем:
- Ежемесячный оклад в соответствии со стандартным пакетом стажера
- Компенсация питания в офисе
- Гибридный график работу (возможность работать из дома 2 дня в неделю), гибкий график прихода в офис
- Узнать больше об интересующей профессии и поработать с профессионалами над интересными проектами
