Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл поиска кандидатов на вакантные должности от заявки до выхода;
• Участие в процессе адаптации сотрудников;
• Ведение базы данных кандидатов вакансий;
• Ведение аналитики по вакансиям и ключевым ролм;
• Участие в прочих HR проектах.

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, аналитический склад ума;
• Знание различных методик проведения интервью;
• Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента и HR.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис).

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.

• Компенсация питания;

• Программа поддержки сотрудников Добросервис.

• Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.

• Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока).

• Гибкие льготы на цифровой платформе Benefitcards.