Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
• Полный цикл работы по подбору персонала;
  • Писать вакансии на основании потребностей команды
  • Размещать вакансии на соответствующих площадках
  • Работать с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях
  • Отбирать подходящие резюме из откликов и по базе
  • Собеседовать в офисе подходящих под критерии кандидатов
  • Распознавать необходимые навыки
• Ведение отчетности по подбору персонала с занесением данных в программу.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе в рекламном агентстве будет преимуществом;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Любить людей;
• Хороший уровень коммуникации, приветливость, дружелюбность;
• Стремление работать на результат;
• Желание развиваться в направлении взаимодействия с людьми;
• Высокий уровень вовлеченности;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00ч. или 10 до 19ч.;
• Стабильная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Молодой дружный коллектив;
• Работа в динамично развивающейся компании.