Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов

• Проведение собеседований (онлайн/офлайн)

• Оценка кандидатов и сопровождение до выхода на работу

• Ведение базы кандидатов

• Работа с откликами и размещение вакансий

Требования:

— Ответственность и организованность

— Грамотная речь

— Желание развиваться в HR

— Опыт приветствуется, но не обязателен (обучим)

Условия:

• карьерный рост
• дружный коллектив