улица Героев-Разведчиков 52/1
Сеть Аптек Низких Цен SOS приглашает на работу заведующего аптекой. Мы растём и развиваемся, поэтому нашей команде нужен ответственный и энергичный руководитель.
Мы - крупная краснодарская сеть аптек низких цен SOS. Мы обеспечиваем людей товарами в сфере здоровья и красоты уже более 20 лет. Наши партнёры - крупнейшие федеральные и локальные дистрибьюторы, которые являются для нас гарантом успешной и качественной работы во все времена.
Мы заботимся о здоровье и благосостоянии покупателей. Наши аптеки выделяются широким ассортиментом лекарственных средств и косметики, а также квалифицированными и доброжелательными специалистами, которые всегда готовы помочь с выбором и предоставить грамотную консультацию.
Обязанности:
-
Организация рабочего процесса аптеки путём осуществления квалифицированного руководства фармацевтической деятельностью;
-
Создание и поддержание в коллективе благоприятной атмосферы, обучение и адаптация новых сотрудников;
-
Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с санитарными требованиями и стандартами;
-
Контроль и обеспечение наличия необходимого в работе ассортимента, запаса медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
-
Отслеживание сроков годности препаратов, работа по своевременной реализации препаратов с ограниченными сроками годности;
-
Ведение документооборота аптеки согласно лицензионным требованиям, правилам торговли, санитарно-эпидемиологическим и нормам трудового законодательства, отчётность.
Требования:
- Наличие высшего/средне-специального фармацевтического образования;
- Наличие действующего сертификата/аккредитации специалиста;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Наличие действующей медицинской книжки и аккредитации;
- Личные качества: ответственность, пунктуальность, умение находить общий язык с разными людьми, готовность проявлять инициативу и принимать решения, аналитический склад ума.
Условия:
-
Стабильность и надежность (оформление по ТК, полный соцпакет);
-
Белая заработная плата без задержек, регулярные премии за эффективность (возможность неограниченного заработка "без потолка");
-
График работы: 5/2, сб и вс - выходные дни;
-
Корпоративное обучение за счёт Компании, помощь и поддержка в период адаптации и в процессе работы;
-
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, возможность развиваться в профессии и расти внутри Компании;
-
Корпоративные мероприятия, направленные на отдых и сплочение коллектива.
