з/п не указана
Санкт-Петербург
Южная часть промзоны Горелово, Волхонское шоссе 4
Южная часть промзоны Горелово, Волхонское шоссе 4
От 1 года до 3 лет
Чем Вы будете заниматься:
- сопровождать ИТ-сервисы предприятия;
- поддерживать работоспособность рабочих мест пользователей;
- поддерживать работоспособность периферийного оборудования;
- устанавливать и настраивать стандартный пакет OC Windows и MS Office и прикладное программное обеспечение;
- проводить диагностику и устранять инциденты стандартного пакета ПО и компьютерного оборудования;
- обслуживать локальную сеть предприятия.
Мы ожидаем, что Вы:
-
являетесь уверенным пользователем ПК - знаете OC Win 10, пакет MS Office и прикладное ПО;
-
имеете опыт работы в ИТ-поддержке и обслуживании локальных сетей и сетевого оборудования;
-
имеете опыт поддержки пользователей по вопросам IT-сервисов;
-
знаете компоненты и принципы работы ПК;
-
имеете опыт диагностики неисправностей и замены комплектующих;
-
имеете опыт настройки и сопровождения периферийного оборудования (замена расходных материалов, диагностика неисправностей).
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
