Бухгалтер по расчету заработной платы с ведением КДП

Обязанности бухгалтера-расчётчика

• - Полный цикл расчета заработной платы сотрудников обособленного подразделения (до 250 чел.).

• - Ведение суммированного учета рабочего времени.
• - Расчет оплаты труда в праздничные и выходные дни, ночных смен, сверхурочных часов.
• - Начисление окладной части, премии, отпускные, командировочные, и пр.
• - Оформление и расчет выплат по больничным листам (работа в ЭДО), отпускам по беременности и родам, отпускам по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• - Увольнения сотрудников, расчет компенсационных выплат при увольнении.
• - Рассчитывать удержания (исполнительные листы, заявления, извещения и т.д.), налоги и взносы с ФОТ
• - Работа с договорами гражданско-правового характера (ГПХ), ведение расчетов по ним.
• - Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, СФР (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1), РОССТАТ, а также платёжные ведомости и расчётные листки
• - Взаимодействие с банками по выплатам, и ведение бухгалтерского учета операций по зарплате.

Обязанности специалиста по КДП (по необходимости):

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (в основном, -водители (граждане РФ и республики Беларусь), сменные графики работ( согласование их с сотрудниками) , подготовка табеля учета рабочего времени и т.д). Приемы, переводы, увольнения, оформление командировок, ежегодных и дополнительных отпусков, отзывов из отпуска, работы в выходные/праздничные дни, донорских дней, приказов на обучение. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

• Требования:
• Опыт расчета заработной платы от 2-х лет.
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Желателен опыт работы в транспортной компании.
• Уверенный пользователь офисных программ, хорошее знание Excel, 1С:ЗУП 8.3, ЭДО
• Понимание налогового и трудового законодательства.