Торговый дом "Томич" открывает вакансию менеджера по подбору персонала на неполную ставку для работы в удаленном формате.
Основная задача - подбор линейного персонала для столовых, кафе и корнеров, реже - подбор административных должностей.
Основные обязанности:
Составление профиля должности на новые вакансии (по существующим профили в наличии).
Составление текста вакансии и размещение на работных сайтах и других площадках для поиска персонала.
Отработка откликов и звонков, активный поиск кандидатов.
Первичный отбор в формате телефонного интервью.
Мониторинг заработных плат.
Для нас важно:
Опыт в подборе линейного персонала от 1 года, опыт в сфере общепита будет большим плюсом.
Проживание в городе Томске/Северске.
Готовность работать в удаленном формате.
Знание и понимание процессов подбора, адаптации, навыки в разработке и составлении профиля должности.
Условия:
1. Удаленная работа на неполную занятость (0,5 ставки), редкие встречи офлайн на территории работодателя.
2. График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
3. Оформление через договор ГПХ с самозанятым.
Если вы в поисках удаленной работы с удобным графиком - откликайтесь!
