О компании:
ООО «Карета» — сервис аренды туристического транспорта через мобильное приложение. Мы работаем в парках Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи и еще 15 городов России, являемся членом Ассоциации парков России. Наша цель — сделать передвижение по паркам комфортным и доступным.
Цель позиции:
Переход от пассивного обслуживания органического трафика к проактивной системе привлечения клиентов до их визита в парк. Вам предстоит построить управляемую генерацию внешнего спроса через цифровые, партнерские и репутационные каналы. Превратить маркетинг из «активности» в работающий канал продаж.
Ключевые задачи:
Acquisition: Поиск, тестирование, запуск и развитие источников трафика, внешних каналов (геосервисы, локальные Telegram-каналы, микро-блогеры, цифровые инструменты, партнерские размещения).
Партнерства (B2B2C): Выстраивание взаимовыгодных интеграций с бизнесом вокруг парков (нп отели, рестораны, достопримечательности) для кросс-промо.
Retention & CRM: Запуск реферальных и промокодных механик, работа с текущей базой (рассылки, реактивация, сезонные касания).
Репутация: Мониторинг отзывов, отработка негатива, создание механик возврата клиентов.
Управление ресурсами: Постановка задач и контроль подрядчиков (таргетологи, дизайнеры, копирайтеры).
Аналитика: Расчет юнит-экономики каналов, оценка окупаемости гипотез, расчет LTV, CAC, CPL, ROMI, ведение отчетности по воронке привлечения.
Наши ожидания (Hard & Soft Skills):
- У вас есть опыт в performance / growth-маркетинге, запуска каналов с нуля, развитии партнерских сетей или CRM-маркетинге.
- Вы знакомы / готовы изучить специфику нашей сферы. Преимущество – опыт в локальных сервисах, туризме, досуге, HoReCa или мульти-локационном бизнесе.
- Вы мыслите воронкой (CJM): видите путь клиента от первого касания до повторной поездки.
- Вы мыслите цифрами: CAC, LTV, ROI, конверсия воронки для вас понятнее, чем «охваты».
- Вы умеете ставить задачи подрядчикам (таргет, дизайн, текст) и спрашивать с них результат.
- Вы самостоятельны и системны: не ждете постановки задач, а предлагаете гипотезы и проверяете их.
- Вы готовность лидировать направление.
Что мы предлагаем:
Свобода действий: Ваши решения и инициатива, удаленная работа, фокус на результате, а не на процессе.
Ресурсы: Руководители готовы передать наработки и контакты, бюджет на тестирование гипотез.
Доход: Прозрачная система оплаты (фикс + бонусы за результат), общий уровень 150 000 – 280 000 руб.
Перспективы: Возможность выстроить маркетинговую функцию в растущем федеральном сервисе.
Этапы отбора:
Знакомство с HR, аудио-интервью.
Онлайн-встреча с руководством (фаундеры).
Возможно тестовое задание.
Отклик:
Пришлите резюме с примером конкретной гипотезы по привлечению, которую вы реализовали: задача → инструменты → результат в деньгах/лидах.
