Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• составляет штатное расписание Учреждения;
• осуществляет документальное оформление приема, перемещения и увольнения работников, составление проектов приказов по личному составу, оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, заполнение личных карточек работников Учреждения;
• ведет работу с трудовыми книжками, в том числе их получение от принимаемых на работу работников, учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений;
• ведет работу со сведениями о трудовой деятельности работников, включая их формирование, представление в СФР, а также выдачу работникам в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
• составляет графики отпусков, оформляет приказы о предоставлении работникам различных видов отпусков, ведет учет количества использованных дней отпуска;
• осуществляет прием и обработку листков нетрудоспособности работников Учреждения;
• ведет табели учета рабочего времени работников Учреждения;
• осуществляет подготовку и выдачу справок по запросам работников Учреждения;
• формирует дела по личному составу для передачи в архив;
• осуществляет воинский учет по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации;
• разрабатывает план работы по ведению воинского учета, согласовывает его с военным комиссариатом муниципального образования;
• обеспечивает безопасные условия труда и социальные гарантии для работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Требования:

• работа в 1С:ЗКГУ; справочных правовых системах («КонсультантПлюс», «Гарант»), офисных программах Microsoft Office
• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

Условия:

• полный рабочий день