Бухгалтер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Учет личного состава предприятия;
• Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, надбавок, доплат, материальной помощи;
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек;
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
• Оформление справок о трудовой деятельности работников;
• Составление сведений о трудовой деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и ее передача в СФР;
• Составление табеля учета использования рабочего времени;
• Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, служебные записки, журналы учета);
• Подготовка документов для сдачи в архив;
• Комплектация предприятия кадрами рабочих и служащих;
• Разработка и внесение изменений в Положения предприятия (Положение о командировках, Положение об оплате труда, Положение о премировании и т.д.)
• Ведение штатного расписания и изменений к нему;

Требования:

• Наличие среднего или высшее профессиональное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года;
• Знание трудового законодательства;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и дичных дел работников организации;
• Знание основ делопроизводства;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• Организация общественных мероприятий.

Условия:

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день без переработок
• Наличие корпоративного транспорта
• Обеденный перерыв не регламентирован;
• Охраняемая бесплатная парковка для личного транспорта;
• Новогодние подарки детям