от 350000 до 370000 RUR
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка HR-стратегии предприятия
-
Бюджетирование и управление затратами на персонал
- Управление процессами найма
- Формирование системы кадрового резерва
- Управление производительностью труда
- Создание и реализация долгосрочной стратегии обучения
- Анализ потребностей персонала
- Разработка систем оценки и компенсаций
- HR-аналитика.
- Управление корпоративной культурой
Требования:
- Высшее профильное образование (управление персоналом, психология)
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет(на предприятии не менее 1000 человек)
- Знание трудового законодательства
- Навыки в бюджетировании
- Знание и практика по всему функционалу
- Отличное знание Excel
Условия:
- Компенсация расходов на жилье (при необходимости)
- Компенсация ГСМ и сотовой связи
- Оплата лечения в клинике «Медис» г.Кстово (при необходимости)
- Оплата фитнеса (при необходимости)
- Премии и бонусы по результатам работы
