Менеджер по продажам строительной техники

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Евразия Групп
Уровень зарплаты:
от 60000 до 300000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Театральная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Eurasia Group – это группа компаний, которая уже более 10 лет успешно занимается международной логистикой, поставками оборудования и инжинирингом. Мы – резиденты ТОР "Амурская" и профессиональные участники ВЭД, включенные во всероссийский реестр таможенных представителей.

Наши достижения говорят сами за себя:

  • Победители и призеры престижной премии «ЭКСПОРТЕР ГОДА».
  • Лауреаты национальной премии «БИЗНЕС-УСПЕХ».
  • Победители премии «ЗОЛОТОЙ МЕРКУРИЙ» в номинации "Лучшее предприятие-экспортер".

Мы гордимся тем, что даже в сложные времена (включая период пандемии) всегда вовремя выплачивали зарплату нашим сотрудникам. У нас нет дресс-кода, а татуировки и пирсинг только подчеркивают вашу индивидуальность. Главное – быть хорошим человеком и профессионалом своего дела!

Мы — команда, которая за 10 лет превратила цифры в глобальные цепочки поставок! И мы ищем амбициозного менеджера по продажам для работы на закрепленной территории: Амурская область + участок Южной Якутии (до п. Нижний Бестях).
Продуктовый портфель включает технику бренда Lonking, а также сопутствующие позиции (навесное, запчасти, дополнительные бренды), что позволяет формировать комплексные предложения для клиентов.

Ключевые параметры работы

  • Характер работы: Разъездной / Полевой.

  • Транспорт: Служебный автомобиль (Foton Thunland G7, предоставляется компанией).

  • Оснащение: Корпоративная sim-карта, ноутбук, рабочее место в офисе (для отчетности и совещаний).

  • География командировок: Населенные пункты Амурской области, при необходимости — выезды в Якутию до Нижнего Бестяха.

Обязанности

Выполнение плана продаж: Обеспечение плановых показателей по реализации спецтехники и сопутствующих товаров на закрепленной территории.

Работа с клиентской базой:

  • Поиск новых клиентов через холодные звонки и мониторинг строящихся/разрабатывающихся объектов.

  • Ведение существующей базы, работа с повторными продажами.

Выездная работа: Личные встречи с клиентами, выезды на объекты, презентация техники, технические консультации, сбор потребностей.

Документооборот и аналитика: Контроль дебиторской задолженности, подготовка коммерческих предложений, отчетность по активности (звонки/встречи) в CRM.

Требования к кандидату

  • Опыт работы: От 2 лет в прямых продажах B2B с разъездным характером работы.

    • Рассматриваются кандидаты из смежных отраслей: грузовой/коммерческий транспорт, инструмент, ГСМ, запчасти, строительное оборудование.

  • Навыки: Уверенное ведение переговоров с ЛПРами, понимание цикла сделки в продажах оборудования, умение работать с возражениями.

  • Личные качества: Ориентация на результат, дисциплина (самоорганизация графика поездок), стрессоустойчивость.

  • Дополнительно: Наличие собственной клиентской базы в регионе будет преимуществом.

Условия

  • Уровень дохода: От 60 000 до 300 000 рублей в месяц (реальный доход зависит от выполнения плана продаж).

  • Структура заработной платы:

    • Оклад (постоянная часть) — 40 000 руб.

    • Регулярная премия за выполнение операционных KPI (звонки, встречи, выставленные КП) — 20 000 руб.

    • Комиссионное вознаграждение — 2,5% от расчетной прибыли по каждой сделке.

  • Испытательный срок: 3 месяца с индивидуальным планом входа.

  • Офис: Благовещенск, ул. Театральная,251