Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения работников.
• Оформлять кадровые документы по личному составу, отпускам, командировкам, вести личные дела, трудовые книжки и архив.
• Сопровождать штатное расписание, контролировать наличие должностных инструкций и актуальность локальных нормативных актов.
• Контролировать корректность трудовых договоров, договоров ГПХ и документов по самозанятым.
• Вести график отпусков, табели учета рабочего времени, учет трудового и страхового стажа.
• Обеспечивать ведение воинского учета и подготовку кадровой отчетности в СФР и центры занятости.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Знание Трудового законодательства РФ.
• Уверенный Пользователь 1С:«Заработная плата и управление персоналом» версия 8.3.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: более 20 лет на рынке.
• Оформление, согласно Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
• График работы: с 8.00 до 17.00.
• Наличие парковочных мест для автомобиля.
• Компенсация мобильной связи.
• Развитая корпоративная жизнь: корпоративы, праздники, подарки для детей сотрудников.