з/п не указана
Москва
Медовый переулок 5с1
Медовый переулок 5с1
От 3 до 6 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Инфраструктура: Проектирование, развертывание и поддержка отказоустойчивого кластера Qlik Sense Enterprise в виртуализированной среде
- Оптимизация: Конфигурация виртуальных машин под компоненты Qlik и тонкая настройка производительности кластера (мониторинг, распределение нагрузки)
- Безопасность: Настройка аутентификации (SAML, OIDC), управление правами доступа
- Жизненный цикл ПО: Планирование и проведение обновлений (Upgrades/Patches), контроль за работоспособностью расширений (Extensions)
- Reliability: Разработка и проверка стратегии резервного копирования и аварийного восстановления (Disaster Recovery)
- Лицензирование: Мониторинг и оптимизация распределения лицензий (Professional/Analyzer)
- Взаимодействие: Консультирование команд аналитики и разработки
- Документирование: Ведение технической документации по архитектуре системы и регламентам эксплуатации.
НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:
- Системное администрирование: Уверенное владение Windows Server, понимание работы сетей (DNS, DHCP, Firewall, Load Balancers).
- Базы данных: Опыт настройки коннекторов и понимание специфики подключения к PostgreSQL, MS SQL, ODBC.
- Автоматизация: Навыки работы с Qlik Repository API и PowerShell для автоматизации рутинных задач.
- Инструментарий: Опыт работы с Qlik Monitoring Apps (Operations Monitor, License Monitor) и инструментами мониторинга инфраструктуры (Zabbix, Grafana). Опыт администрирования Qlik Sense Enterprise.
- Будет плюсом:
- Опыт работы с Qlik NPrinting или Qlik GeoAnalytics.
- Понимание принципов CI/CD для BI-решений.
- Qlik Sense, Qlik NPrinting, Windows Server, Powershell, Zabbix, Grafana
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:
- Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне
- Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
- ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
- Удаленный формат работы: мы знаем, как это важно (готовы рассматривать кандидатов из других регионов)
- Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
- Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
- «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
- Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.