Бизнес-аналитик (Senior)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов работы с маркетплейсами.
  • Подготовка отчетов и дашбордов для руководства.
  • Разработка рекомендаций по расширению ассортимента, увеличению продаж и повышению эффективности.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики, информационных технологий, бизнес-аналитики или смежных областях.
  • Опыт работы бизнес-аналитиком или в подобных ролях от 4 лет, желательно в сфере электронной коммерции или маркетплейсов.
  • Опыт взаимодействия с платформами маркетплейсов (например, Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, AliExpress и др.) — обязательно.
  • Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов: системы размещения и продажи товаров, логистики и доставки, системы оплаты и возвратов.
  • Опыт сбора и анализа данных по продажам, товарам, клиентам и поставщикам.
  • Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel, Google Sheets, Power BI, Tableau или аналоги).
  • Знание SQL для извлечения данных из баз данных.
  • Умение формировать и писать бизнес-требования, технические задания.
  • Навыки проведения бизнес-анализа, выявления проблем и предложений по улучшению процессов.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!