Бизнес-партнер по персоналу

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: РТС-тендер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

B2B-РТС - крупнейшая российская цифровая платформа и безопасная среда для электронной торговли, оптимизации закупочных процессов и управления данными для роста доходов бизнеса и государства.

B2B-РТС объединяет площадку для b2b торговли и вендора отечественных решений B2B-Center, федеральную электронную площадку РТС-тендер и лабораторию цифровых разработок для создания и тестирования новых продуктов и решений OTC.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам карьерного и профессионального развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др.;

  • Разработка, внедрение, реализация и совершенствование HR-практик компании;

  • Систематическая работа с менеджерами по планированию, перемещению, обучению и развитию команды;

  • Организация процесса адаптации (формирование пула кураторов, создание адаптационных программ, мониторинг выполнения процессов);

  • Работа с кадровым резервом. Оценка, обучение, развитие, построение плана карьерного и профессионального роста;

  • Мониторинг настроения сотрудников, анализ рисков удержания;

  • Проведение исследований удовлетворенности, обработка результатов, а также планирование и реализация последующих действий;

  • Проведение воркшопов и фасилитационных сессий.

  • Проведение мероприятий, нацеленных на командообразование, работа с вовлеченностью;

  • Анализ ключевых HR-метрик и разработка рекомендаций для руководителей

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы от 3 лет в качестве HR BP, HR-manager, HR-generalist, Эксперт по внутренним коммуникациям, обучению, оценке, развитию персонала и в других релевантных областях;

  • Владение современными HR-технологиями и методологиями (оценка, управление эффективностью, работа с талантами);

  • Понимание принципов организационного развития и управления изменениями;

  • Навыки фасилитации, модерации и публичных выступлений;

  • Умение работать с цифрами и анализировать HR-метрики;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями разного уровня;

  • Ориентация на результат, развитые компетенции критического мышления, принятия решений;

  • Уверенное знание трудового законодательства РФ.

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе по адресу наб. Тараса Шевченко, д.23А, БЦ "Башня 2000";
  • Работа по графику 5/2 с 9.30 до 18.00 (по договоренности возможность одного дня в неделю работать удаленно, остальные дни - в офисе);
  • Работа в команде профессионалов;
  • Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Насыщенная корпоративная культура;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.