Ленинградское шоссе 16Ас4
Мы ищем лидера способного объединить команду, улучшить процессы и вывести визуальную идентичность банка на новый уровень.
Что нужно будет делать:
1. Разработка и обновление брендбука и бренчбука:
-
Создание и актуализация брендбука (логотип, цвета, типографика, иконки, паттерны).
-
Разработка бренчбука для отделений (вывески, POS-материалы, интерьеры, мерчандайзинг).
-
Адаптация визуальной идентичности под потребности банка, учитывая текущие тренды и требования рынка.
2. Контроль консистентности визуальных решений:
-
Обеспечение единого стиля в рекламе, коммуникациях (соцсети, email-рассылки, баннеры, видео).
-
Сопровождение UI/UX-дизайна мобильного приложения, веб-сайта и цифровых сервисов.
-
Стандартизация визуальных элементов продуктов банка (карты, упаковка).
-
Единый подход к оформлению отделений, включая навигацию и брендированные элементы.
3. Руководство командой:
-
Постановка задач, контроль качества, наставничество и развитие команды.
-
Сотрудничество с коллегами из других департаментов для синхронизации визуальных решений.
4. Взаимодействие с внешними партнерами:
-
Организация работы с агентствами и фрилансерами, пересмотр существующих процессов.
-
Установление четких правил согласования и контроля качества внешних проектов.
-
Постепенная передача части задач внутренней команде для повышения автономности.
5. Управление бюджетом:
-
Оптимизация расходов на дизайн-проекты, контроль бюджета и эффективное распределение ресурсов.
Что мы ждем:
-
Высшее образование в области дизайна, маркетинга или смежных дисциплин.
-
Опыт руководства командой дизайнеров, выстраивания процессов и управления проектами.
-
Предпочтительно: опыт в банковской/финтех-сфере или в крупных бренд-проектах.
-
Глубокие знания Adobe Creative Suite, Figma/Sketch, After Effects.
-
Опыт работы с UI/UX-инструментами (Figma, Sketch, Adobe XD и др.).
-
Английский язык: Intermediate/Upper-Intermediate (B1|B2) и выше
Готовность представить портфолио с примерами брендбуков, омниканальных проектов и визуальных стандартов.
