улица Щепкина 5с2
Чем предстоит заниматься:
- Формировать продуктовый подход к автоматизации кадрового делопроизводства (КДП) и смежных HR-процессов.
-
Разрабатывать стратегию автоматизации КДП: проводить анализ текущих процессов, выделять проблемные точки, формировать продуктовые инициативы и дорожную карту изменений.
-
Декомпозировать стратегию на конкретные проекты и задачи: формировать и приоритизировать бэклог инициатив, оценивать эффект и согласовывать инвестиции совместно с бизнесом и ИТ.
-
Отвечать за упрощение и автоматизацию пути специалистов КДП и сотрудников компании, как пользователей систем кадрового учета и электронного документооборота.
-
Проектировать и улучшать пользовательский опыт в системах кадрового учета и КЭДО (процессы приема, перевода, отпусков, справок, заявлений и других кадровых операций).
-
Взаимодействовать с HR-командой, КДП, ИТ и смежными подразделениями для поиска оптимальных продуктовых решений.
-
Формировать базовые продуктовые артефакты: стратегию продукта, дорожную карту, бэклог инициатив, описание пользовательских сценариев, оценки эффекта и приоритеты.
-
Сопровождать проекты автоматизации от идеи до внедрения: постановка задач, взаимодействие с разработкой, тестирование, запуск и анализ результатов.
-
Участвовать в оценке достаточности ИТ-ресурсов и планировании реализации.
Наш кандидат:
- Имеет опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве на уровне операций.
- Имеет опыт участия в проектах по автоматизации кадровых процессов, внедрению HR-систем или оптимизации операционных HR-процессов.
- Понимает устройство кадровых процессов, таких как прием, переводы, увольнения, отпуска, кадровые документы, взаимодействие сотрудников с HR-системами.
- Работал с системами кадрового учета и электронного документооборота на уровне продвинутого пользователя (1С ЗУП, а также системы КЭДО, преимущество опыту с HR-link)
- Умеет анализировать процессы, находить точки для упрощения и формировать инициативы по автоматизации.
- Имеет опыт управления продуктовым или проектным бэклогом: умеет декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и доводить инициативы до внедрения.
- Готов посещать офис 2-3 дня в неделю по адресу ул. Щепкина, 5, стр. 2, Москва
Что мы предлагаем:
Доход и стабильность:
-
Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
Свобода и развитие:
-
Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,
-
Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
-
Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
Забота о здоровье и комфорт:
-
Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
-
Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях; -
Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
-
Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!
