Маркетолог

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Фокус Технологии
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Focus Technologies- #1 it-компания с комплексной экспертизой в области создания и внедрения программных аналитических решений для торговых центров. Мы основали рынок решений по автоматизации передачи данных с касс арендаторов в Торговые центры. В портфолио 230+ торговых центров в 10 странах мира. Резиденты Сколково, аккредитация Минцифры, участник акселератора ФРИИ (GoGlobal, Spriint), команда из 60 профессионалов в области PropTech & RetailTech. Наша амбиция – стать номер один в Proptech для Торговой недвижимости на международном рынке.
Основной продукт компании система поддержки принятия решений Focus, которая объединяет все данные о покупательской активности в торговом центре благодаря ряду технологий: система подсчета посетителей, wi-fi аналитика (поведение посетителей), автоматизированная система сбора продаж арендаторов. Продукт позволяет контролировать все управленческие данные: трафик, продажи, конверсия, длительность пребывания, кол-во магазинов за посещение, лояльность, посещаемость на фоне рыночной и т.д.

Ключевые задачи:
Мы ищем ответственного и самостоятельного маркетолога, который возьмет на себя комплексное продвижение на международных рынках. Вам предстоит работать на стыке аналитики, креатива, ивентов и продаж.

В рамках позиции вы будете:

  • Исследовать и адаптировать: анализировать целевую аудиторию, конкурентов и тренды в разных странах, чтобы корректировать позиционирование и уникальные предложения под каждый регион.
  • Создавать и локализовывать контент: отвечать за разработку материалов (статьи, кейсы, презентации, видео), которые работают на привлечение и удержание клиентов по всему миру.
  • Управлять лидогенерацией: планировать и запускать рекламные кампании (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta, локальные площадки), заниматься SEO/SEM и оптимизацией воронки для роста числа качественных лидов.
  • Развивать event-направление:

· Организовывать собственные мероприятия (вебинары, круглые столы, конференции) для укрепления связей с клиентами и генерации лидов;
· Представлять компанию на отраслевых выставках и конференциях (подготовка стендов, спикерские сессии, нетворкинг).

  • Управлять коммуникациями: вести социальные сети, выстраивать отношения с отраслевыми СМИ, партнерами и лидерами мнений для усиления бренда.
  • Повышать LTV: разрабатывать программы и контент для удержания текущих клиентов, стимулирования повторных продаж и увеличения среднего чека.
  • Поддерживать Sales-отдел: готовить маркетинговые материалы и помогать в разработке стратегий выхода на новые рынки (go-to-market).
  • Работать с аналитикой: регулярно оценивать эффективность кампаний и мероприятий, готовить отчеты и давать четкие рекомендации для масштабирования результатов.
  • Экспериментировать: инициировать и реализовывать дополнительные активности для повышения узнаваемости бренда и генерации трафика.

Чтобы справиться с задачами, вам необходимо:

  • Уверенно проводить маркетинговые исследования и работать с данными.
  • Понимать, как адаптировать контент и стратегии под разные культуры и рынки.
  • Иметь успешный опыт организации мероприятий (от вебинаров до крупных офлайн-ивентов): уметь составлять сметы, координировать подрядчиков, привлекать спикеров и участников, оценивать ROI мероприятий.
  • Иметь опыт запуска рекламных кампаний в западных и локальных digital-каналах.
  • Владеть английским языком на уровне, достаточном для работы с зарубежными партнерами, подрядчиками и участия в международных мероприятиях.
  • Быть проактивным и готовым предлагать гипотезы для роста.
  • Опыт в it-компании и продвижение продуктов на b2b рынке будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Работа удаленно;
  • Оклад 120 000 net;
  • Интересные задачи на международном рынке;
  • Обучение и поддержка коллег и руководства в период адаптации и в процессе работы;
  • Достижение результатов в позитивной атмосфере, сплоченном и открытом коллективе.