Мы - прогрессивно развивающаяся компания PetPaw, уже 4 года успешно реализуем товары для животных, товары для дома, а также компьютерные аксессуары на крупнейшие онлайн-площадки России – OZON, Wildberries и ЯМ. Начиная с нуля, наша компания смогла стать успешной в своей нише и обзавестись надежными партнерами. Наша компания входит в 0,5% селлеров на Wildberries.
Сейчас мы активно усиливаем команду новыми талантами, чтобы занимать лидирующие позиции на рынке и прочно там закрепиться.
Ищем крутого и системного HR-менеджера.
Обязанности:
- Написание и внедрение регламентов, бизнес процессов, ИОР и должностных инструкций под руководством операционного директора
-
Найм новых сотрудников (написание текстов для вакансий, обработка откликов, интервью с кандидатами, ведение переписки в мессенджерах)
-
Подготовка сопутствующей документации (офферы, подписание NDA и тд.)
-
Хранение сопутствующей документации
-
Обучение сотрудников работе с системой компании
-
Онбординг, участие в адаптации сотрудников
-
Ведение базы сотрудников
Компетенции:
-
Опыт в написании должностных инструкций, регламентов
-
Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала
-
Высокие коммуникативные навыки (переговоры, интервью, урегулирование конфликтов)
-
Организованность и системность
-
Знание Google docs
-
Работа с сервисами автоматизации менеджмента приветствуется (Platrum и т.п.)
-
Хорошее знание русского языка
Личные качества:
- Высокий уровень эмпатии
- Дружелюбие
- Структурность
- Системность
- Самостоятельность
- Способность решать любую задачу, ограничиваться только временем
- Инициативность
- Общительность
- Быстрая обучаемость
- Высокая работоспособность
- Высокие коммуникативные навыки
- Ответственное отношение к работе
- Четкое понимание субординации
- Пунктуальность
- Мгновенная коммуникация (в рамках рабочего времени)
- Высокая личная ответственность
- Умение доводить любую работу до конца
- Большая заинтересованность в работе
Условия:
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
-
Полностью удаленный формат, выплата з/п 2 раза в месяц
-
Мотивация разработанная под каждого сотрудника лично, уверены, что Вы не встречали таких условий ранее. Благодаря этому Вы самостоятельно влияете на уровень своей заработной платы на 90%
-
Работа в стабильной и развивающейся компании. В этом году мы планируем увеличить оборот компании в 10 раз
-
Отличный шанс научиться новому и расширить свои знания
-
Молодой и дружный коллектив
-
Обучение за счет компании при необходимости
-
Возможность увеличить доход в 3 раза в течение года
-
Рост до HR-директора
-
Возможность получать товары компании абсолютно бесплатно
-
Окончательный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке
